Фёдорова Василиса

HR — менеджер в e-commerce c опытом более 4 лет.
Основные достижения:
— Закрыто вакансий: более 200 позиций в e-commerce.
— Средний срок закрытия: 2 недели.
— База контактов: 7000+ проверенных специалистов (не просто контакты, а люди с подтверждёнными результатами).
— Собственный опыт: лично торговала на маркетплейсах, поэтому понимает внутренние процессы, точки потери денег и причины выгорания сотрудников.

Уникальная методология (чем полезна как спикер):
— MAP-анализ кандидатов:
— М отивация (почему ушёл с прошлого места, не уйдёт ли через месяц)
— А ктуальные навыки (hard + soft, реальные кейсы и цифры)
— П редполагаемая зарплата (соответствие бюджету)

— Знаю, почему стандартный найм не работает в e-commerce (резюме ≠ реальный опыт, несовпадение зарплатных ожиданий, уход через месяц).
— Сама была селлером, что помогает находить сотрудников, которых «сама взяла бы к себе».
— Постоянно учусь: участвую в форумах маркетплейсов, конференциях E-com, HR-форумах, нетворкингах.

Дополнительные темы для выступления (на основе статей с сайта):
1. «Как передать подбор персонала на WB/Ozon и сэкономить 20+ часов в неделю» – пошаговый план делегирования, шаблоны ТЗ, расчёт ROI.
2. «Как оценить РОПа до оффера: MAP-анализ и тестовая стратегия на 90 дней» – на примере кейса с оживлением падающего магазина.
3. «Что такое контент-завод в e-commerce и как найти руководителя, который выстроит конвейер креаторов»– с разбором методики отбора и KPI.
4. «Почему хороший специалист не стоит 50 000 ₽: 3 лайфхака от HR e-commerce» – про юнит-экономику, иллюзию «универсала» и реальные метрики.