Вовк Алла

— 800+ часов практики, 250+ клиентов в портфеле
— Среди работодателей и партнеров: Спортмастер, Cotton Club (10+ FMCG брендов — Я самая, AURA, Солнце и Луна и др.), Детский мир, Магнит, Росинтер и др.
— Обучила более 15000 сотрудников и руководителей в 25 регионах РФ
— 3 успешных бара с авторской концепцией и 10 + консалтинговых проектов

Профессиональный спикер, вдохновляющий корпоративные команды, ведущих командных
игроков и собственников бизнеса на качественные изменения и достижение сверх-результатов
через работу с трансформацией мышления, помощь в освоении эффективных техник и
инструментов менеджмента и управление внутренним эмоциональным состоянием.
Более 15 лет занимаюсь развитием и усилением человеческого ресурса компании.
Сочетаю в себе: богатую коучинговую практику с ТОП-менеджерами и владельцами бизнеса,
сильный профессиональный бэкграунд в командах обучения и развития персонала крупных
федеральных компаний и успешный личный опыт запуска проектов с достижением целевых
результатов.
Эксперт в командном взаимодействии, в работе с внутренними блоками и психологической
устойчивостью, а так же в построении эффективных коммуникаций и с глубоким пониманием
компетенций современного лидерства.
Обладаю разносторонним опытом публичных выступлений:
— от проведения стратегических сессий до разработки и ведения soft&hard skills тренингов
— от мотивационных лекций до практикумов с коучинговым подходом
— от воркшопов для предпринимателей до мастер-классов для middle-менеджмента корпораций.
Разрабатываю уникальные концепции выступлений, благодаря которым получаю высокие
оценки NPS от слушателей и повторные приглашения организаторов.
Формирую доверительное и продуктивное взаимодействие с аудиторией, что помогает
участникам мероприятий получить реальные и рабочие инструменты по достижению своих
целей: будь то выход из карьерного тупика или стабилизация эмоционального состояния,
масштабирование бизнеса или выстраивание коммуникаций, поиск новых возможностей для
развития или экологичное завершение проектов.
Бизнес – состоит из людей, а успех бизнеса — из зрелой и устойчивой команды. За этим ко мне!

ОПЫТ СПИКЕРА
С 2015 по настоящее время
➤Направления сотрудничества:
— Мастер-классы и мотивационные лекции для предпринимателей, фриланс-экспертов и наемных
сотрудников в онлайн и оффлайн форматах.
Пример: выступление на площадке Мой Бизнес (Краснодар), практикум для предпринимателей “Как
принимать эффективные решения и достигать целевых результатов в бизнесе”, аудитория 20 человек в
оффлайн формате.

— Модерация стратегических сессий и командных встреч для ТОП и Middle менеджмента крупных
компаний.
Пример: выездная бизнес-симуляция для коммерческого блока FMCG компании Cotton Club, 350+
участников

— Проведение бизнес-тренингов для руководителей и sales-команд в рамках корпоративных
проектов (более 30 авторских программ, ориентированных как на B2B, так и на B2C форматы,
более 15 000 сотрудников, прошедших обучение).
Пример: тренинги с практической отработкой по Мастерству самопрезентации | Управлению
изменениями | Эффективной коммуникации | Управление вовлеченностью сотрудников и т.д.

— Выступление на бизнес и HR конференциях с целью обмена опытом и презентации лучших
практик и успешных кейсов из своего профессионального бэкграунда.
Пример: “Нет выгоранию у продажников: ТОП-инструментов по повышению вовлеченности sales-
команд” | “Как повысить эффективность T&D команды: на примере лучших практик из FMCG и
Ритейла” | “Коучинговые инструменты в работе с персоналом: базовые техники для HR-
специалистов” | “Организационные изменения в компании: как “поддержать” сотрудников и
руководителей” и т.д.

— Партнерские и авторские эфиры в социальных сетях на аудиторию фриланс-экспертов и
начинающих предпринимателей.
Пример: “Построение бизнес-модели компании: где “подстелить соломку” начинающему
предпринимателю” | “Микроменеджмент в прошлом: как собственнику бизнеса выйти из
операционных задач” | “ТОП-инструментов по восстановлению внутреннего ресурса в стрессовых
ситуациях” и т.д.

КОУЧИНГОВАЯ ПРАКТИКА
C 2020 по настоящее время
Более 800+ часов практики индивидуальной и групповой работы с клиентами, среди которых
сотрудники и руководители крупных федеральных компаний (Спортмастер, Cotton Club,
Росинтер Холдинг, Магнит, Diva Russia и др.), собственники малого и среднего бизнесов
(розничная торговля, ресторанный бизнес, e-commerce, онлайн-проекты), а также фриланс-
эксперты (помогающие профессии).

➤ Примеры запросов клиентов:
— Поиск новых векторов профессионального и бизнес развития
— Преодоление карьерных кризисов / тупиков
— Адаптация к новым жизненным и профессиональным ролям
— Выстраивание комфортной коммуникации и экологичного взаимодействия (в команде, с
руководителем, с близкими людьми, с партнером и т.д.)
— Постановка целей и преодоление страхов на пути к их достижению
— Достижение work — life баланса
— Сопровождение запуска бизнес — проектов
— Осознанное снижение стресса для корпоративного благополучия
— и многое другое…

ПРИМЕРЫ КЕЙСОВ ИЗ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ
☆ Помогла клиенту бизнес-аналитику крупной федеральной компании выйти из карьерного тупика и
получить 2 повышения в течение года с увеличением совокупного дохода в 3 раза.
Направления работы: работа с убеждениями и установками в коучинговом формате,
сопровождение в процессе разработки проектов, подготовка к важным переговорам,
сопровождение адаптации в новых ролях.

☆ Помогла клиенту собственнику онлайн-кондитерской вывести бизнес-проект на новый уровень с
выходом в оффлайн (запуск кофейни), сформировать навыки стресс-менеджмента и преодолеть
страхи совершения ошибок.
Направление работы: от проработки убеждений и формирования эффективных
паттернов поведения до сопровождения в запуске бизнес-проекта и в последующем помощи в
продаже бизнеса с перевыполнением целевой стоимости сделки.

☆ Помогла клиенту эксперту из крупной компании с государственным участием и жестким
менеджментом выстроить эффективную коммуникацию с руководителем и найти новые направления
потенциального развития внутри компании.
Направления работы: восстановление ресурсного и продуктивного состояния за счет
гармонизации всех сфер жизни (в том числе построение отношений и коммуникации с партнером),
помощь в разработке стратегии переговоров и освоении навыков отстаивания личных границ.

☆ Сопровождала клиента на пути кардинальной смены профессионального вектора: из работы в
найме в сфере энергетики в эксперта и основателя успешного онлайн-проекта в сфере женского
здоровья с разработкой собственной программы тренировок.
Направления работы: раскрытие потенциала клиента, помощь в выстраивании
гармоничной и поддерживающей атмосферы в семье, передача экспертизы в части бизнес-
планирования, привлечения аудитории и методологии образовательных продуктов.

☆ Сопровождала клиента ТОП-менеджера из агробизнеса в подготовке к реализации стратегически
приоритетного для развития компании event-проекта на 15летие компании на 350+ участников и
партнеров.
Направления работы: формирование стабильного и продуктивного эмоционального
состояния за счет преодоления страхов и ограничивающих убеждений, проработка “синдрома
самозванца”, выстраивание личностного позиционирования клиента как перед самой собой, так и
во внешнее пространство.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БЭКГРАУНД
С 2014 по 2020 года
➤ Карьерный трек:
Управляющая (Ресторанный бизнес) ➛ Менеджер по персоналу (Страховой брокер) ➛ Тренинг-менеджер
(Розничная сеть Diva) ➛ Ведущий тренинг-менеджер (Спортмастер) ➛ Руководитель отдела обучения и
развития персонала (Cotton Club) ➛Открытие собственных ресторанных и инвестиционных проектов по
недвижимости ➛Менторство / кочинг/ консультирование/фасилитация/ стратегирование

➤ Задачи и проекты:
— Разработка и проведение авторских образовательных программ с фокусом на обеспечение
достижения бизнес-результата
— Лидирование федеральных T&D проектов по управлению талантами, снижению текучести
персонала, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала и т.д.
— Индивидуальная поддержка ТОП-менеджмента в коучинговом формате
— Анализ эффективности системы обучения персонала, выявление “узких мест”, разработка и
реализация action-плану по их трансформации
— Проведение стратегических сессий, корпоративных бизнес-игр, модерация и фасилитация
командных встреч
— Внедрение инструментов онлайн-обучения

➤ Пример кейса:
За счет модернизации системы адаптации и обучения в одном из бизнес-юнитов федеральной
розничной сети, а также регулярных практико-ориентированных тренингов для middle-менеджмента
обеспечила:
✓ Рост производительности персонала на 18%
✓ Снижение текучести линейных сотрудников на 30%
✓ Сокращение срока адаптационного периода и, соответственно, снижение срока выхода на
целевые показатели продаж в 2 раза
✓ Оптимизацию временных ресурсов, затрачиваемых на операционные задачи на 30%.

С 2019 по настоящее время
Полный цикл запуска успешных проектов от анализа рынка и конкурентной среды до разработки бизнес-
модели, формирования экосистемы подрядчиков, запуска и достижения финансовых результатов.
➤ Бизнес-проекты:
Сеть латиноамериканских баров
✓ Протестирован ряд гипотез по запуску и выводу на целевой результат, реализованы
антикризисные стратегии (в период локдауна), сформировано новое бизнес-направление:
консалтинговое сопровождение по запуску бизнес-проектов в HoReCa.
Инвестиционные проекты (недвижимость)
✓ Реализованы маржинальные проекты флиппинга и сформированы объекты под сдачу в аренду
(полный цикл от выбора локации и объекта до определения потенциала доходности, разработки
дизайн-проектов и контроля ремонтных работ до вывода на ожидаемый бизнес-результат).

ОБРАЗОВАНИЕ
2006 | Новосибирский Государственный Технический Университет, Инженер
2013 | Институт Современных Тренинговых Технологий, Профессиональный бизнес-тренер
2022 | Канадская Академия Коучинга, Методика реактивной трансформации мышления | 5-факторная
модель личности
2024 | Академия Человеческий Капитал, Executive Coach
2024 | Академия Человеческий Капитал, Создание и проведение стратегических сессий для бизнеса